Pracowali z nami
produkcja400+ osób
stolarka stalowa60+ osób
FMCG21 000+ osób
energetyka200+ osób
finanse · edukacja2 000+ osób
produkcja400+ osóbstolarka stalowa60+ osóbFMCG21 000+ osóbenergetyka200+ osóbfinanse · edukacja2 000+ osóbWdrażamy nowe technologie, dzięki którym zespół skupia się na efektach, a nie na powtarzalnej robocie: w sprzedaży, rekrutacji, marketingu i codziennych procesach.
produkcja400+ osóbstolarka stalowa60+ osóbFMCG21 000+ osóbenergetyka200+ osóbfinanse · edukacja2 000+ osóbPrzekładamy czas zespołu na wyniki firmy. Technologia to narzędzie, nie cel.
CRM, który handlowcy naprawdę otwierają, i follow-upy, które przygotowują się same.
Automatyzacje powtarzalnej roboty i wiedza firmy dostępna w jednym miejscu.
Kampanie oparte na danych: wiesz, co działa, a raporty i powtarzalne zadania robią się same.
Asystenci, którzy pilnują kandydatów i odpowiadają nowym pracownikom, zanim ktoś musi.
Wprowadzamy nowe narzędzia do codziennej pracy zespołu i dbamy, żeby zostały z nim na dłużej.
Tyle potrzebujemy, żeby z rozmów z zespołem zrobić klikalną makietę rozwiązania. Widzisz, jak będzie działać, zanim cokolwiek zbudujemy.
Od sieci medycznej po producenta mebli. Różne branże, ten sam sposób pracy. wyniki przykładowe
Siedzimy przy procesie z ludźmi, którzy go robią, i sprawdzamy, gdzie ucieka najwięcej czasu.
Dobieramy narzędzie do problemu, nie odwrotnie. Pierwsza działająca wersja w tygodnie, nie kwartały.
Mierzymy efekt. Wdrożenie kończy się wtedy, gdy narzędzie realnie przekłada się na wyniki, a nie wtedy, gdy zostanie oddane.
Nie jesteśmy przywiązani do żadnego narzędzia. Dobieramy to, co dziś działa najlepiej, wdrażamy je w Waszych procesach i uczymy zespół z niego korzystać.
Jeden z nas zna zespoły, drugi technologię. Razem wprowadzamy jedno do drugiego.
Michał Kapczuk
Bartosz GryszkoZaznacz, co najbliżej opisuje Waszą sytuację. Wrócimy z konkretnym pomysłem, a nie z ofertą.
Odezwiemy się w ciągu jednego dnia roboczego.